Offerta di Lavoro N°2018/08 – ADDETTO PIANIFICAZIONE STRATEGICA

ADDETTO PIANIFICAZIONE STRATEGICA

Il candidato selezionato espleterà attività di supporto tecnico all’interno del Servizio Pianificazione Strategica della Società. La Risorsa svolgerà attività di:

  • Gestione di progetti interaziendali
  • Redazione di verbali di riunioni di avanzamento
  • Pianificazione di attività relative a progetti aziendali
  • Supporto nell’organizzazione di conferenze, eventi stampa ed eventi interaziendali

PROFILO DEL CANDIDATO

  • Titolo di studio: Laurea triennale e/o specialistica in Management e Diritto d’Impresa o Ingegneria gestionale.
  • Esperienze professionali: Specifica esperienza di carattere prevalente e continuativo nel ruolo ricercato, di durata pari ad almeno 6 mesi alla data di presentazione della domanda, per funzioni svolte, anche in forza di contratti di lavoro flessibile, presso enti, aziende pubbliche o private, operanti nel settore dei servizi idrici.
  • Sede di Lavoro: siti operativi ATO4

INFORMAZIONI

Le domande dovranno pervenire entro le 12.00 del 16 novembre 2018.

I candidati devono inviare la domanda di partecipazione alla presente selezione, facendo riferimento al numero dell’offerta, allegando il proprio curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del Regolamento UE 2016/679 sulla Privacy, scegliendo una tra le seguenti opzioni:

  • all’indirizzo e-mail: risorse.umane@acqualatina.it ovvero risorse.umane@pec.acqualatina.it
  • al numero di fax: 0773/472 074
  • nella sezione TRASPARENZA- SELEZIONE del PERSONALE- LAVORA CON NOI sul sito di Acqualatina S.p.A. www.acqualatina.it
  • a mezzo di raccomandata A/R all’indirizzo: Acqualatina S.p.A. – Direzione Risorse Umane – Viale Pier Luigi Nervi – Torre 10 Mimose – C. Comm. Latinafiori – 04100 Latina, ai fini della determinazione del rispetto del termine di cui sopra farà fede il timbro postale di partenza.
  • presentazione brevi manu presso l’ufficio protocollo di Acqualatina S.p.A.

La selezione sarà effettuata direttamente dalla Società.

Le ulteriori comunicazioni verranno notificate ai soli candidati ritenuti idonei.

Per informazioni telefoniche rivolgersi al Servizio Gestione Risorse Umane: tel. 0773/642 266.

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